4 New Work

Live Online Seminar: Führung von Hybriden Teams
2021-04-13 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin) | online
Einige im Home Office, andere im Büro – hier stehen Führungskräfte von neuen Herausforderungen.
Wie funktioniert Führung, wenn wenige oder gar keiner in das Büro geht? Warum waren so viele Führungskräfte überrascht, dass Prozesse auch während der Pandemie im Frühjahr 2020 funktioniert haben? Welche Reaktionen gibt es?
Firmen, die heute schon effektiv arbeiten, verbinden Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung? Worauf müssen Führungskräfte besonders achten?
Dieses live online Seminar wird von Katrin Neuendorf geleitet. Weitere Information und Registrierung beim Führungskräfte Institut (siehe Link)

Microsoft Digital Collaboration Academy |Digital Leadership Serie: Mobiles Arbeiten und neue Arbeitswelten
2021-04-21 10:00 - 11:30 (Europe/Berlin) | online

Live Online Seminar: Resilienz - Wie stärke ich meine Widerstandskraft trotz Veränderung und Tempo?
2021-04-22 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin) | online
Die Auseinandersetzung mit Resilienz hilft Wege zu finden, mit Ausnahmesituationen und hohen Anforderungen umzugehen. Das Tempo und die Digitalisierung haben Auswirkungen auf unsere Erwartungshaltung. Das Training behandelt, was uns hilft, mit stressigen Situationen umzugehen und Grenzen zu ziehen. Anhand verständlicher Beispiele erfahren wir, worauf wir im Alltag achten können. Wichtig für Führungskräfte, gerade in Zeiten von hohen Anforderungen.
Dieses Training wird mit einer kleinen Gruppe durchgeführt. Die Teilnehmer nehmen Impulse für den Alltag mit.
Dieses live online Seminar wird von Katrin Neuendorf geleitet. Weitere Information und Registrierung beim Führungskräfte Institut (siehe Link)

Microsoft Digital Collaboration Academy |Digital Leadership Serie: Führung von Hybriden Teams
2021-05-05 10:00 - 11:30 (Europe/Berlin) | online

Key Note beim DGFP Kompetenzforum "New ways of working - wie Unternehmen ihre Büro- und Arbeitswelten für die Zeit nach Corona planen."
2021-05-18 08:00 - 2021-05-19 17:00 (Europe/Berlin) | online

Make Your Mark – The Golden Rules of Personal Branding in a Virtual World
2021-05-27 18:00 - 19:30 (Europe/Berlin) | online
In times of transformation, digital shift, an unprecedented pandemic and social change finding your voice, making yourself heard and cut through the clutter is a true challenge for many people – especially while working remote and doing literally everything via Zoom, Teams or any other virtual conferencing tool.
What was known, stable and good yesterday is simply outdated, obsolete and over. This not only applies to where and how we work, but also how we communicate with each other, how we network and how we put ourselves out there.
More than ever, it is important to understand what makes us who we are, what we want, what we stand for and how we communicate this effectively – regardless of whether we are just starting in a job or already are established.
During the event, two experts will connect the dots and provide guidance on most important rules of building your personal brand virtually: Katrin Neuendorf, Managing Director of 4 New Work and expert in virtual collaboration and Susanne Deobald, Founder of Susanne Deobald | brands x people and expert in building global and personal brands.
In the interactive workshop, you will be able to understand some techniques on how to communicate boldly, how to grow your network, how to choose action and participation and much more. Furthermore, you will have the opportunity to network with other participants of the event.

Virtuelles Teambuilding - Soziale Nähe
2021-06-11 10:00 - 11:30 (Europe/Berlin) | online
Teamgeist ist gefragt, gerade jetzt in Zeiten von virtueller Zusammenarbeit. Ob im Home Office, remote, im Büro, auf Geschäftsreise oder verteilt in anderen Ländern, diese Art der Zusammenarbeit wird auch zukünftig die Arbeit prägen. Neben technischer Ausstattung und Kompetenz im Umgang mit Tools hilft es, den Menschen durch virtuelles Teambuilding einen Zusammenhalt zu schaffen.
Heute arbeiten wir mehr denn je mit Menschen zusammen, die wir nur selten persönlich treffen können. Die Pandemie hat viele ganz unerwartet in solche Situationen geführt. Plötzlich arbeiten Menschen auf Distanz zusammen und vermissen den sozialen Kontakt. Die Menschen, die gemeinsam etwas erreichen und die motiviert an einer Sache arbeiten wollen, brauchen dringend auch den menschlichen Kontakt – das Verständnis füreinander. Wir zeigen, welche Möglichkeiten Teams und Führungskräfte haben, auch in remote Settings den Teamgeist zu fördern.
Eine Teilnahme an diesem Event ist ausschließlich für Microsoft Partner vorgesehen.

Microsoft Digital Collaboration Academy |Digital Leadership Serie: Führung von Hybriden Teams
2021-07-14 10:00 - 11:30 (Europe/Berlin)
Einige Mitarbeiter*innen sind im Homeoffice, andere im Büro – hier stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Firmen, die heute schon effektiv mehrere Arbeitsstile unterstützen, verbinden vor allem unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung? Worauf müssen Führungskräfte besonders achten?

In diesem virtuellen Seminar erfahren Sie, wie Führung auf Distanz stattfinden kann und welche Stolpersteine insbesondere bei hybriden Situationen im Wege liegen können. Entdecken Sie zudem die 7 Tipps für die Führung von verteilten Teams.

Das online Seminar ist ausschließlich für Microsoft Partner.

Erfolgsfaktoren in Online Meetings
2021-09-16 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin)
Online Meetings oder Calls führen einige schon länger durch. Für andere sind sie noch neu. Was macht den Unterschied in richtig guten Meetings?

Wir erfahren Tipps, wie online Meetings besser durchgeführt werden können und effektivere Ergebnisse liefern. Schließlich kommunizieren hier Menschen miteinander – und da treffen wir immer wieder auf gewisse Herausforderungen. Was kann jede/r von uns tun, um im online Gespräch bessere Erfolge zu erzielen?

Egal, welches Tool Sie nutzen, hier geht es Tipps, die für alle hilfreich sind.

Effektivere Ergebnisse erzielenDas Publikum fokussierenModeration und AnspracheInteraktionsmöglichkeiten für aktive BeteiligungDie Bedeutung von Kamera/Video mit Tipps

„Ich habe zwei live online Seminare mit Frau Neuendorf von 4 New Work erlebt. Die Kombination aus praxisnahmen, fachlichem Know-How einerseits mit abwechslungsreichem Stil, hat mir sehr gut gefallen. Ich habe etliche interessante Anregungen mitgenommen, die in der Diskussion entstanden und konkret nutzbar sind. Die Trainerin hat die aktuellen Ideen zu online Meetings und virtuellem Teambuilding mit sehr viel Energie und kompetent vermittelt und ist wunderbar auf die Fragen der Teilnehmer eingegangen. Ich kann die Seminare auf jeden Fall empfehlen.“ Dr. Stefan Bartoschek, Leiter der CMC Projektmanagergruppe in Deutschland, Sanofi-Aventis

Mehr Info zu Teamwork

Dieses online Seminar ist offen für alle Interessenten. Teilnehmer, deren Firmen Mitglied bei einem der Partner der ULA sind, erhalten einen deutlichen Rabatt.

Virtuelles Teambuilding - Soziale Nähe
2021-09-29 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin)
Virtuelles Teambuilding – Soziale Nähe schaffen trotz physischer Distanz

Mit Teammitgliedern im Home Office oder verteilt in anderen Ländern: heute arbeiten wir häufiger denn je mit Menschen zusammen, die wir nur selten persönlich treffen können. Die Pandemie hat viele ganz unerwartet in eine solche Situation geführt. Plötzlich arbeiten Menschen über Distanz zusammen und vermissen den sozialen Kontakt. Dabei erfährt man, dass Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur die Internetanbindung und ein Tool sind. Die Menschen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und die motiviert an einer Sache arbeiten sollen, brauchen dringend auch den menschlichen Kontakt – das Verständnis füreinander.

Wir erfahren, wie man mit einfachen Mitteln soziale Nähe im Team herstellen kann.

Inhalt:

Zielsetzung abwägenArten von AktivitätenAuswahlkriterien für die MethodeErprobte Beispiele für unterschiedliche Situationen

„Ich habe zwei live online Seminare mit Frau Neuendorf von 4 New Work erlebt. Die Kombination aus praxisnahmen, fachlichem Know-How einerseits mit abwechslungsreichem Stil, hat mir sehr gut gefallen. Ich habe etliche interessante Anregungen mitgenommen, die in der Diskussion entstanden und konkret nutzbar sind. Die Trainerin hat die aktuellen Ideen zu online Meetings und virtuellem Teambuilding mit sehr viel Energie und kompetent vermittelt und ist wunderbar auf die Fragen der Teilnehmer eingegangen. Ich kann die Seminare auf jeden Fall empfehlen.“ Dr. Stefan Bartoschek, Leiter der CMC Projektmanagergruppe in Deutschland, Sanofi-Aventis

Mehr Info zu virtuellem Teambuilding

Dieses online Seminar ist offen für alle Interessenten. Teilnehmer, deren Firmen Mitglied bei einem der Partner der ULA sind, erhalten einen deutlichen Rabatt.

Digitale Workshops und Veranstaltungen
2021-10-28 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin)
Führungskräfte stehen vor der Wahl: streichen wir die Präsenz-Konferenz, das globale Meeting, die Kundenveranstaltung oder den Kick-Off Event ersatzlos? Oder gibt es Möglichkeiten, digitale (online) Alternativen zu nutzen? Digitale Veranstaltungen sind nicht nur große Firmenkonferenzen, sondern auch die Planung für das eigene Team.

Das wird auch in Zukunft eine wichtige Abwägung sein.

Wie können digitale Veranstaltungen und Workshops live umgesetzt werden, auch wenn die Teilnehmer nicht anreisen? Auch im Jahr 2021 und danach werden solche Überlegungen für Führungskräfte von Bedeutung sein. Die Vorteiler solcher Formate

Wir besprechen einige digitale Ansätze und Anwendungen. Wie kann man verbreitete Tools wie z.B. Microsoft 365 Anwendungen einsetzen, um eine komplette digitale Konferenz durchzuführen.

In einer kleinen Gruppe können Ihre Fragen besprochen werden.

Inhalt:

Erste Überlegungen und PlanungVorteile und RisikenDie wichtigsten Punkte bei der KonzeptionSynchrone und asynchrone KomponentenAufbau (Struktur, Ablauf) und Teilnehmer-EinbindungRollen, Aufgaben und erforderliche FähigkeitenPraktische Tipps für die Umsetzung

„Was für eine tolle neue Erfahrung! Ein virtuelles Treffen unserer globalen Division . Das Veranstaltungsteam genoss es, während des gesamten Projekts mit 4 New Work zusammenzuarbeiten und dazuzulernen. Die praktischen Empfehlungen zur Nutzung der uns zur Verfügung stehenden technischen Tools in Kombination mit kreativen Ideen zum Mitarbeiterengagement bildeten das notwendige Rückgrat für ein neues und effektives virtuelles Format. Als Ergebnis waren unsere weltweiten Teilnehmer hoch engagiert und gaben positives Feedback. Sie schätzten die Vielfalt von Aktivitäten, wie virtuell Verbindungen schaffen, Lernen, Diskutieren, Austausch, Entwicklung wichtiger Themen, Präsentieren, Lachen und Networking.“ Stefanie Weinrich, Process Coordinator TIP Immuno-Oncology, Merck KGaA

Dieses online Seminar ist offen für alle Interessenten. Teilnehmer, deren Firmen Mitglied bei einem der Partner der ULA sind, erhalten einen deutlichen Rabatt.

Mehr Info zu Unterstützung bei virtuellen Team Workshops

Führung von Hybriden Teams
2021-11-04 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin)
Einige im Home Office, andere im Büro – hier stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen.

Wie funktioniert Führung, wenn wenige oder gar keiner in das Büro geht? Warum waren so viele Führungskräfte überrascht, dass Prozesse auch während der Pandemie funktioniert haben? Firmen, die heute schon effektiv arbeiten, verbinden Möglichkeiten der Zusammenarbeit, bestehend aus Präsenz im Büro und virtuell. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung? Worauf müssen Führungskräfte besonders achten?

Erläuterung der besonderen Führungssituation in hybriden TeamsFührung auf Distanz meisternQuadranten, um die Arbeit der Zukunft zu gestalten7 Tipps für die Leitung verteilter Teams

Das Training hat mir bei der Einschätzung geholfen, wie weit ich selber bereits „Führen auf Distanz“ beherrsche und welche Bereiche ich weiter ausbauen sollte. Gute Impulse und praktische Hinweise haben mir ein Set an Hilfen mitgegeben und der Austausch mit Teilnehmer*innen aus anderen Branchen und Strukturen haben mir weitere Perspektiven und Sichtweisen eröffnet. Besonders wichtig war mir die Diskussion, Sichtweise und Aussage der Referentin zu Hybriden Meetings im Vergleich vor und „nach“ Corona. Nadine Dietz, Bayer AG

Dieses online Seminar ist offen für alle Interessenten. Teilnehmer, deren Firmen Mitglied bei einem der Partner der ULA sind, erhalten einen deutlichen Rabatt.

Mehr Info zu New Leadership

Widerstandskraft – Resilienz bewusst aufbauen
2021-11-16 17:00 - 18:30 (Europe/Berlin)
Die Auseinandersetzung mit Resilienz hilft Wege zu finden, mit Ausnahmesituationen und hohen Anforderungen umzugehen. Das Tempo und die Digitalisierung haben Auswirkungen auf unsere Erwartungshaltung. Das Training behandelt, was uns hilft, mit stressigen Situationen umzugehen und Grenzen zu ziehen. Anhand verständlicher Beispiele erfahren wir, worauf wir im Alltag achten können. Wichtig für Führungskräfte, gerade in Zeiten von hohen Anforderungen.

Dieses Training wird mit einer kleinen Gruppe durchgeführt. Die Teilnehmer nehmen Impulse für den Alltag mit.

Lernziele:

7-Faktor Modell der Resilienz kennePraktische Anregungen für die tägliche Umsetzung in der aktuellen Krisensituation

Inhalt:

Was ist Resilienz?7-Faktor ResilienzmodellImpulse und Austausch der Teilnehmer, Diskussion von LösungsansätzenCheckliste für den Alltag

Frau Neuendorf hat uns in angenehmer Atmosphäre die Grundlagen der Resilienz näher gebracht. Die Mischung aus Vortrag, Übungen und Beispielen aus der Gruppe ist sehr gelungen. So haben wir einfach durchzuführende Übungen an die Hand bekommen, die in Zukunft mehr Gelassenheit und weniger Stress versprechen. Ein schönes Seminar! Dr. Margret Brüggemann

Mehr Info: https://4newwork.com/services/resilience/

Dieses online Seminar ist offen für alle Interessenten. Teilnehmer, deren Firmen Mitglied bei einem der Partner der ULA sind, erhalten einen deutlichen Rabatt.

Virtual Employee Engagement
2022-05-02 10:00 - 11:00 UTC | online
das Gefühl der Zugehörigkeit

Die Zukunft der Arbeit ist hybrid. Nach den extremen Lockdown-Phasen ziehen es sehr viele Mitarbeitenden vor, weiterhin mobil zu arbeiten. Die Gestaltungsoptionen für den Arbeitsalltag und für die berufsbezogenen Treffen haben sich vervielfacht.

Das stellt viele Firmen, Führungskräfte und Projektleiter vor neue Herausforderungen. Welches Format ist das richtige für welchen Anlass? Wie holt man das Beste aus den Präsenz- und den Remote-Formaten heraus? Wie erreicht man das Gleichgewicht zwischen Präsenz und Remote-Formaten? Wie stellt man sicher, dass jeder zu Wort kommt, sich einbezogen fühlt, den eignene Betrag kennt und erbringt?

In dieser Session zeigen unsere Referentinnen Adriana Panayotova und Katrin Neuendorf die wichtigsten Faktoren auf.

Welchen Einfluss hat das Mitarbeiter-Engagement?Welche Erfahrungen wurden in remote und hybriden Situationen gesammelt? Dos & Don’ts für die virtuelle MitarbeiterbindungWelche praktischen Anwendungsfälle bieten gute Inspiration?Von Klein bis Groß – Aktivitäten für tägliches Miteinander und internes Community EngagementBeispiele von Microsoft und anderen Unternehmen

Katrin Neuendorf von 4 New Work im Gespräch mit Adriana Panayotova von Microsoft EMEA HR.

Diese Veranstaltung ist exklusiv für Microsoft Partner Unternehmen
