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SUMMARY:Microsoft Digital Collaboration Academy |Digital Leadership Serie: Mobiles Arbeiten und neue Arbeitswelten
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SUMMARY:Live Online Seminar: Führung von Hybriden Teams
DESCRIPTION:Einige im Home Office\, andere im Büro – hier stehen Führungskräfte von neuen Herausforderungen. \nWie funktioniert Führung\, wenn wenige oder gar keiner in das Büro geht? Warum waren so viele Führungskräfte überrascht\, dass Prozesse auch während der Pandemie im Frühjahr 2020 funktioniert haben? Welche Reaktionen gibt es? \nFirmen\, die heute schon effektiv arbeiten\, verbinden Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung? Worauf müssen Führungskräfte besonders achten? \nDieses live online Seminar wird von Katrin Neuendorf geleitet. Weitere Information und Registrierung beim Führungskräfte Institut (siehe Link)
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SUMMARY:Hybride Teams - Führung quo vadis?
DESCRIPTION:Die Covid-19 Pandemie hat viele wachgerüttelt. Wie funktioniert das Arbeiten remote? Warum waren viele Führungskräfte überrascht\, dass die Zusammenarbeit zu Beginn der Pandemie sogar gut geklappt hat? \nEin kurzer live online Impulsvortrag mit Katrin Neuendorf von 4 New Work
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SUMMARY:Virtuelle Führung - Hacks für junge Führungskräfte
DESCRIPTION:Gerade\, wenn Du in jungen Jahren in die Führungsrolle gehst und dann gleich in diese besondere Situation der physischen Distanz kommst\, stellen sich viele Fragen. \n•   Wie kannst Du feststellen\, wie es den anderen im Team geht\, wenn Du ihnen nicht persönlich begegnest? \n•   Mit welchen Hacks kannst Du starten\, um im virtuellen Team den Human Touch und organisatorische Rahmenbedingungen gut hinzukriegen? \nKatrin Neuendorf wird Impulse zu diesem aktuellen Thema geben\, denn sie begleitet schon seit vielen Jahren verteilte Teams. Und hat selbst die Herausforderungen erlebt. Nicht nur in der Pandemie\, in der plötzlich sehr viel mehr Menschen aus dem Home Office arbeiten\, sind die Kompetenzen für die virtuelle Führung hoch relevant. \nNimm die Gelegenheit wahr und lass dich von Katrin sowie weiteren Teilnehmerinnen zu diesem Thema inspirieren.\nIn den Break-Out-Sessions wirst Du die Gelegenheit bekommen\, mit Teilnehmerinnen in einem vertrauensvollen Umfeld zu Netzwerken\, welche sich mit ähnlichen Themen beschäftigen. \nDiese Veranstaltung wird vom EWMD International ausgerichtet. Die Registrierung erfolgt über den Link unten.
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SUMMARY:Live Online Seminar: Soziale Nähe bei physischer Distanz – Wie geht virtuelles Teambuilding?
DESCRIPTION:Mit Teammitgliedern im Home Office oder verteilt in anderen Ländern: heute arbeiten wir häufiger den je mit Menschen zusammen\, die wir nur selten persönlich treffen können. Die Pandemie hat viele ganz unerwartet in solche Situation geführt. Plötzlich arbeiten Menschen über Distanz zusammen und vermissen den sozialen Kontakt. Dabei erfährt man\, dass Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur die Internetanbindung und ein Tool sind. Die Menschen\, die gemeinsam etwas erreichen wollen und die motiviert an einer Sache arbeiten sollen\, brauchen dringend auch den menschlichen Kontakt – das Verständnis füreinander. \nWir erfahren\, wie man mit einfachen Mitteln soziale Nähe im Team herstellen kann. \nDieses live online Seminar wird von Katrin Neuendorf geleitet. Weitere Information und Registrierung beim Führungskräfte Institut (siehe Link)
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SUMMARY:Live Online Seminar: Von Mensch zu Mensch im online Meeting
DESCRIPTION:Online Meetings oder Calls führen einige schon länger durch\, für andere sind sie eher noch neu. Was macht den Unterschied in richtig guten Meetings? \nWir erfahren Tipps\, wie online Meetings besser durchgeführt werden können und somit effektivere Ergebnisse liefern. Schließlich kommunizieren hier Menschen miteinander – und da treffen wir immer wieder auf gewisse Herausforderungen. Was kann jede/r von uns tun\, um in online Meetings bessere Erfolge zu erzielen? \nDieses live online Seminar wird von Katrin Neuendorf geleitet. Weitere Information und Registrierung beim Führungskräfte Institut (siehe Link)
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SUMMARY:Microsoft Digital Collaboration Academy - Digital Leadership - Führung von hybriden Teams
DESCRIPTION:Diese Digital Leadership Serie wurde von 4 New Work für die Microsoft Digital Collaboration Academy konzipiert. \nZielgruppe sind Microsoft Partner Unternehmen. \nWorum geht’s? \nEinige Mitarbeiter*innen sind im Homeoffice\, andere im Büro – hier stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Firmen\, die heute schon effektiv mehrere Arbeitsstile unterstützen\, verbinden vor allem unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung? Worauf müssen Führungskräfte besonders achten? \nIn diesem virtuellen Seminar erfahren Sie\, wie Führung auf Distanz stattfinden kann und welche Stolpersteine insbesondere bei hybriden Situationen im Wege liegen können. Entdecken Sie zudem die 7 Tipps für die Führung von verteilten Teams. \nWeitere Termine der Digital Leadership Serie finden zuvor statt: \n\n• 26. Januar: Digital Leadership Entdecker\n• 10. Februar: Mobiles Arbeiten und neue Arbeitswelten
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SUMMARY:Microsoft Digital Collaboration Academy - Digital Leadership - Mobiles Arbeiten und neue Arbeitswelten
DESCRIPTION:Diese Digital Leadership Serie wurde von 4 New Work für die Microsoft Digital Collaboration Academy konzipiert. \nZielgruppe sind Microsoft Partner Unternehmen. \n\nMobiles Arbeiten ist ein Konzept\, das viele Facetten hat. In immer mehr Unternehmen wird diskutiert\, was erlaubt ist und wie man die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen unter einen Hut bekommt. Welche Rolle spielt das Homeoffice? Man hört Vermutungen\, Annahmen\, Missverständnisse. Oft spielen Vorurteile eine Rolle. Durch die COVID-19-Pandemie gab es für viele neue Erkenntnisse. Und auch ein gewisses Erstaunen. Was können wir daraus lernen?\n\nAuch die Arbeitsplatzkonzepte in den Büros stehen auf dem Prüfstand. Was sind die typischen Zielsetzungen\, die die Leitung eines Unternehmens ins Auge fassen sollte? Wie sieht das Arbeiten im Büro der Zukunft aus?\n\n\nWeitere Termine der Digital Leadership Serie:\n\n26. Januar: Digital Leadership Entdecker\n25. Februar: Führung von hybriden Teams
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SUMMARY:Microsoft Digital Collaboration Academy - Digital Leadership Entdecker
DESCRIPTION:Diese Digital Leadership Serie wurde von 4 New Work für die Microsoft Digital Collaboration Academy konzipiert. \n\nWas verbirgt sich hinter der Vorstellung von Digital Leadership? Welche Personen führen –und vor allem: wie?\nDie Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder verändern sich deutlich. Verschiedene Trends wirken sich auf das aus\, was Führungskräfte erleben und zukünftig auch gestalten sollten. Welchen Herausforderungen müssen Sie sich stellen? Welche Kompetenzen sind besonders gefragt?\nIn diesem Webcast erhalten Sie als Geschäftsführer*in\, Führungskraft oder fachlich Verantwortliche*r sowie als Human Resource\, People und Change Manager einen Überblick\, was sich hinter „Digital Leadership“ verbirgt. Nutzen Sie dieses Webcast-Angebot unserer DCA-Referentin Katrin Neuendorf\, Managing Director bei 4 New Work\, als Einstieg und für eine grundsätzliche Orientierung zum Thema\, damit Sie als Einzelperson\, aber auch für Ihr Unternehmen einordnen können\, wo Sie in Bezug auf die aktuellen und künftigen Anforderungen stehen.\n\n\nWeitere Termine der Digital Leadership Serie:\n\n10. Februar: Mobiles Arbeiten und neue Arbeitswelten\n25. Februar: Führung von hybriden Teams
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SUMMARY:Hybride Teams - Führung quo vadis?
DESCRIPTION:Im Rahmen des Big & Growing New Work Festivals 2020 \nWährend des 5-tägigen online Programmes im November 2020 gibt es auch von uns einen Beitrag. Mehr Info und Tickets: siehe Link unten.
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SUMMARY:Hybride Teams - Führung quo vadis?
DESCRIPTION:Diese online Veranstaltung wird vom Business Netzwerk EWMD in Österreich gehostet. \nDie Information zur Anmeldung folgt\, sobald verfügbar. \nDas Thema \nDie Covid-19 Pandemie hat Viele wachgerüttelt. Wie funktioniert das Arbeiten\, wenn keiner in die Firma geht? Warum waren so viele Führungskräfte überrascht? In dieser Session erfahren wir die wichtigsten Punkte\, die in Organisationen abzuwägen sind\, wenn man das Arbeiten der Zukunft plant. Wie haben unterschiedliche Unternehmen reagiert? Und was kommt eigentlich jetzt? \nFirmen\, die heute schon effektiv arbeiten\, verbinden unterschiedliche Möglichkeiten. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung\, wenn die Leute nicht mehr alle vor Ort sind?
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SUMMARY:Hybride Teams - Führung quo vadis?
DESCRIPTION:Die Covid-19 Pandemie hat Viele wachgerüttelt. Wie funktioniert das Arbeiten\, wenn keiner in die Firma geht? Warum waren so viele Führungskräfte überrascht? In dieser Session erfahren wir die wichtigsten Punkte\, die in Organisationen abzuwägen sind\, wenn man das Arbeiten der Zukunft plant. Wie haben unterschiedliche Unternehmen reagiert? Und was kommt eigentlich jetzt? \nFirmen\, die heute schon effektiv arbeiten\, verbinden unterschiedliche Möglichkeiten. Was bedeutet das aber für das Verständnis von Führung\, wenn die Leute nicht mehr alle vor Ort sind?
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SUMMARY:Digitale Kompetenz für Führungskräfte (Workshop)
DESCRIPTION:Dieser Workshop von 4 New Work richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung\, die effektiver im modernen Arbeitsumfeld agieren wollen.\nAls Führungskraft stehen Sie vor der Aufgabe\, die Digitalisierung zu bewältigen und gleichzeitig das eigene Team auf die Reise mitzunehmen. Die technologischen Veränderungen sind allgegenwärtig und da gilt es Schritt zu halten. Welche Kommunikationsmöglichkeiten haben Sie und wie können Sie als Führungskraft damit die gewünschten Ergebnisse erzielen? Was bedeutet das für die Zusammenarbeit und wie gelingt Ihnen der wichtige Human Touch? Nehmen Sie ganz konkrete Tipps für Ihren Arbeitsalltag mit. \nDieser Termin wird aufgrund der Covid-19 Pandemie verschoben. Das neue Datum folgt.
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SUMMARY:New Work Survival Kit - Resilience Hands-On
DESCRIPTION:Invited by Rolls-Royce Germany and in cooperation with the EWMD network\, this workshop will provide insights into an ever-changing world of work and how to stay on course. Participants will take away their survival kit of ideas and concepts that anyone can use day-to-day. As a strong network is also part of the survival kit participants will experience the power of connections. \nFacilitators: Katrin Neuendorf\, Nadine Nembach \ncompact and interactive 3-hour workshop in English language \n \n  \nFor more info and to make our reservation go to the EWMD website listed below.
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SUMMARY:Crack the human code - virtuell Arbeiten mit besserem Teamspirit
DESCRIPTION:Viele arbeiten schon mit Kollegen in virtuellen Teams. Und es werden noch deutlich mehr. Die Menschen wünschen sich mehr Flexibilität. In dieser Session erläutern wir\, worauf man achten sollte. Welche Rahmenbedingungen brauchen wir? Wie können wir schon heute Kommunikation und Kollaboration verbessern? Wie können wir Effizienz und Spass an der Arbeit erhöhen? Auch wenn technologische Voraussetzungen gegeben sind\, können wir Menschen inspirieren\, sich anders einzubringen. New Work ganz praktisch! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTreffen Sie uns live beim Festival.\n\nSpeaker: Katrin Neuendorf\, Managing Director\, 4 New Work
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SUMMARY:Führung im Wandel – der digital Leader
DESCRIPTION:Vortrags- und Diskussionsveranstaltung des VAA\n(Der VAA vertritt mit rund 30.000 Mitgliedern die Interessen außertarificher und leitender Angestellter sowie hochqualizierter Fachkräfte und junger Akademiker in der chemisch-pharmazeutischen Industrie und den angrenzenden Branchen.) \nZum Thema:\nDie Digitalisierung begegnet uns überall – auch im Arbeitsumfeld stehen Führungskräfte und deren Teams vor neuen Herausforderungen. \nAlle Unternehmen befinden sich in Transformationen\, aber in unterschiedlichen Stadien. Neue Führungskompetenzen sind gefragt und für die Zukunft unabdingbar. Digital Leadership\, was bedeutet das? Welcher Anforderungen sollten sich Führungskräfte bewusst sein? Welche Kompetenzen werden immer wichtiger? Welche konkreten Ansatzpunkte können wir heute direkt nutzen? Und welche wichtigen Punkte sollten in Spielregeln für Teams unbedingt beachtet werden? \nReferentin: Katrin Neuendorf\, 4 New Work \n 
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SUMMARY:Führungskräfte Seminar "Wake-up Call – Resilienz stärken"
DESCRIPTION:This workshop for leaders will be held by Dr. Ulrike Gotthardt\, psychologist and trainer at 4 New Work. \nIt will be held in German language. \nPlease follow the link for registration.
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SUMMARY:Führungskräfte Seminar "Wake-up Call – Digitale Kompetenz für das Arbeiten von morgen"
DESCRIPTION:This 1 day workshop for leaders of all industries will be held by Katrin Neuendorf\, MD of 4 New Work\, in German language. \nRegistration is open. Please follow the link to register
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SUMMARY:New Work Survival Kit - Resilienz mal ganz praktisch!
DESCRIPTION:Ein interaktiver Abend mit Impulsen und Workshop \nWir alle erleben derzeit\, wie sich die Arbeit (und unser Leben insgesamt) radikal ändert. Das Tempo des Wandels nimmt an Fahrt auf. Es wird viel diskutiert: Flexibilisierung\, digitaler Stress\, Erreichbarkeit\, Arbeitspensum\, Wertewandel uvm. \nWas bedeutet das für mich persönlich? Und vor allem: was kann ich tun\, um diese Herausforderungen nicht nur zu überleben\, sondern gestärkt daraus hervor zu gehen? \nResilienz ist eine Fähigkeit\, die uns hilft\, in disruptiven Zeiten\, Kurs zu halten. \nOb Führungskräfte und Mitarbeitende in Konzernen\, Mittelständlerinnen oder Unternehmerinnen\, es betrifft uns alle. \nDurch Experten-Input der Referentinnen klären wir\, was Resilienz ist\, welche Unterstützung sie uns bietet und wie wir diese Fähigkeit aktiv ausbauen können. \nMit dem Resilienz-Radar begeben wir uns im Austausch miteinander auf Spurensuche\, wie es um das Survival-Kit jeder/ jedes Einzelnen bestellt ist. \nIm Workshop erleben wir praktische\, alltagstaugliche Übungen\, die unser Survival-Kit ergänzen. \nDie drei Referentinnen nähern sich dem Thema aus verschiedenen Blickwinkeln und bieten daher ergänzende Lösungsansätze zur Stärkung der eigenen Resilienz. \nOrt: München \nUhrzeit: 17.30 – 21.30 Uhr \nMehr Info und Anmeldung: https://www.ewmd.org/node/18792 \nEine Teilnahme von Interessenten/-innen ist möglich und erwünscht \nBei Fragen wenden Sie sich gerne zwischenzeitlich an uns unter info[at]4newwork.com \n  \nDie Referentinnen/Moderatorinnen des Abends: \nNadine Nembach \n \nNadine Nembach ist als international tätige Expertin für Führung\, Kundenbegeisterung und Resilienz für Ihre Kunden weltweit unterwegs – bisher in 32 Ländern und mit 68 Nationen. \nIhr Fokus in der Arbeit mit Menschen liegt darauf\, mit Spaß und Energie Potenziale zu entdecken und Motivation zu Veränderung zu geben. \nNadine Nembach ist Diplom-Psychologin. Als Trainerin\, Coach\, Moderatorin und Speakerin unterstützt sie seit über 19 Jahren Unternehmen und Einzelpersonen dabei\, ihren roten Faden (wieder-) zu finden. \n  \nDr. Ulrike Gotthardt \n \nDr. med. Ulrike Gotthardt ist als Strategischer Business Coach tätig und mit Führungskräften mittelständischer Unternehmen sowie international agierender Konzerne im ständigen Dialog. Sowohl wissenschaftlich fundiert als auch passioniert zeigt sie konstruktive Umgangsmöglichkeiten mit Stress auf\, bringt aber vor allem vorbeugende Übungen zum Auf- und Ausbau von Resilienz mal ganz praktisch mit. \nUlrike Gotthardt ist Ärztin für Psychiatrie und Hypnotherapie und in eigener privatärztlicher Praxis tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in der Prävention von Angst-\, Depression- und Burnout-Erkrankungen. Sie gibt Vorträge\, konzipiert Seminare und begleitet individuell im Coachingformat. \n  \nKatrin Neuendorf \nKatrin Neuendorf ist Expertin für New Work und Digitalisierung am Arbeitsplatz. Ihr besonderes Engagement gilt der pragmatischen Umsetzung und Unterstützung bei der kulturellen Transformation. Als Managing Director von 4 New Work ist sie als Unternehmensberaterin\, Change Agent und Trainerin tätig. \nKatrin Neuendorf ist Diplom-Kauffrau und verfügt über langjährige internationale Erfahrung in Führungspositionen bei Konzernen wie Microsoft\, Airbus\, TUI sowie in der Unternehmensberatung bei Ernst & Young.
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SUMMARY:4 New Work auf dem Sprecherausschusstag 2019 der United Leaders Association
DESCRIPTION:Der ULA-Sprecherausschusstag findet einmal im Jahr in Berlin statt. Die Veranstaltung bietet den betrieblichen Vertretern der leitenden Angestellten großer Unternehmen und oberen Führungskräften ein branchenübergreifendes Forum für einen Erfahrungs- und Meinungsaustausch zu wichtigen Zukunftsfragen aus den Bereichen Politik\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Management. Die ULA vertritt als Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände die gesellschaftspolitischen Interessen von rund 70.000 Entscheidungsträgern. \n4 New Work leitet zwei Workshops am 6. Juni 2019: \nBESSER BERATEN Resilienz – Kompetenz stärken \nLeitung: Dr. Ulrike Gotthardt\, Mental Health Expertin\, 4 New Work \nANFORDERUNGSPROFILE AN FÜHRUNGSKRÄFTE IM WANDEL – Digitale Kompetenzen stärken \nLeitung: Katrin Neuendorf\, Managing Director\, 4 New Work \nHier geht es zur Agenda
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SUMMARY:LEARNTEC 2019
DESCRIPTION:Europe’s #1 in digital learning. \nFair and conference \n 
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SUMMARY:New Work in der Unternehmenswelt – von Kultur bis Arbeitsrecht - Raumkonzept\, Home-Office und mobiles Arbeiten
DESCRIPTION:Erleben Sie 4 New Work Managing Director\, Katrin Neuendorf\, live bei dieser Abendveranstaltung in Kooperation mit Microsoft und Hogan Lovells. \nDurch die Digitalisierung verändert sich zunehmend die Arbeitswelt. Neue Raumkonzepte\, Home-Office und mobiles Arbeiten sind auf dem Vormarsch. Neue Technologien bieten Unterstützung\, müssen aber auch ausgewählt und gut eingesetzt werden. Bei der Umsetzung neuer Arbeitsmodelle gilt es auch\, den arbeitsrechtlichen Rahmen richtig zu setzen. \nIn unserer Veranstaltung geben wir Ihnen aus unserer umfangreichen Praxiserfahrung konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand\, wie Sie New Work-Konzepte effizient gestalten und umsetzen können. \nDie Impulsvorträge schlagen die Brücke von der Theorie zur Praxis: \n\nBest Practice: Work. Life. Flow.\nAlexander Uelsberg\, HR-Manager – Employee Relations\, Microsoft Deutschland GmbH\nErleben Sie das New Work-Konzept bei Microsoft praktisch. Bei einem geführten Rundgang durch die Büroräume der Microsoft Deutschland GmbH erhalten Sie Einblicke in deren moderne Arbeitswelt.\nNew Work – Der Zug rollt bereits\nKatrin Neuendorf\, Managing Director\,\n4 New Work\nNew Work – So setzen Sie den richtigen arbeitsrechtlichen Rahmen\nDr. Silvia Lang\, Fachanwältin für Arbeitsrecht\,\nHogan Lovells\n\nNeben der Sensibilisierung für die zentralen arbeitsrechlichen Fragen bei der Umsetzung neuer Arbeitsmodelle\, wie Arbeits- und Datenschutz\, erfahren Sie aus der Sicht der Praxis\, welche Besonderheiten bei der Arbeit der Zukunft zu beachten sind. \nBei einem kleinen Buffet können Sie mit den Experten und anderen Teilnehmern in ungezwungener Atmosphäre Fragen diskutieren und Erfahrungen austauschen. \n  \n \nReferenten \nKatrin Neuendorf \nKatrin Neuendorf ist Expertin für New Work und Digitalisierung am Arbeitsplatz. Sie berät Unternehmen und Führungskräfte unterschiedlicher Branchen. Ihr besonderes Engagement gilt der pragmatischen Umsetzung und Unterstützung bei der kulturellen Transformation. Mit 4 New Work bietet sie Führungskräften\, HR und Implementierungsteams Beratung\, Events und Trainings an. \nKatrin Neuendorf verfügt über langjährige eigene Erfahrung in HR Führungspositionen bei Weltkonzernen wie Microsoft\, Airbus\, TUI und Ernst & Young. \nDr. Silvia Lang \nSilvia Lang ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht\, Senior Associate bei Hogan Lovells und Mitglied der Praxisgruppe Employment. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. \nEines ihrer Kernberatungsfelder ist die arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmen bei der Einführung von New Work – sei es in den Verhandlungen mit Betriebsräten und der Gestaltung der entsprechenden Betriebsvereinbarungen – oder sei es bei der Gestaltung von Unternehmensrichtlinien und Vereinbarungen mit Mitarbeitern. \nAlexander Uelsberg \nAlexander Uelsberg kennt durch seine fast 20-jährige Zugehörigkeit zur Microsoft Deutschland GmbH die internen Abläufe bei Microsoft in- und auswendig. In den vergangenen Jahren ist er mehr oder weniger durch alle Bereiche „gewandert“ und seit rund 4 Jahren als sogenannter Employee Relations Manager im HR Team unterwegs. In diesem Kontext setzt sein Team und er sich mit allen Belangen rund um die Themen Betriebsverfassungsrecht\, Arbeitsrecht\, Betriebsratsarbeit\, Compensation und Benefits auseinander – fast alle strategisch wichtigen Themen wie z.B. Firmenkultur\, moderner Arbeitsplatz\, Performance – und Talent Management sind somit direkt von seiner Arbeit betroffen. \n  \nTeilnahme und Registrierung\nDie Teilnahme an unserer Veranstaltung ist kostenlos. Bitte melden Sie sich so bald wie möglich an. Hier geht es zur REGISTRIERUNG
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SUMMARY:EWMD Open Forum
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SUMMARY:"Point of View"\, PARE Annual Conference of Human Resources Management
DESCRIPTION:Katrin Neuendorf is facilitating the workshop “Leadership in a changing world” on day 2 of the conference
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