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SUMMARY:Führungskräfte Seminar "Wake-up Call – Digitale Kompetenz für das Arbeiten von morgen"
DESCRIPTION:This 1 day workshop for leaders of all industries will be held by Katrin Neuendorf\, MD of 4 New Work\, in German language. \nRegistration is open. Please follow the link to register
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SUMMARY:New Work Survival Kit - Resilienz mal ganz praktisch!
DESCRIPTION:Ein interaktiver Abend mit Impulsen und Workshop \nWir alle erleben derzeit\, wie sich die Arbeit (und unser Leben insgesamt) radikal ändert. Das Tempo des Wandels nimmt an Fahrt auf. Es wird viel diskutiert: Flexibilisierung\, digitaler Stress\, Erreichbarkeit\, Arbeitspensum\, Wertewandel uvm. \nWas bedeutet das für mich persönlich? Und vor allem: was kann ich tun\, um diese Herausforderungen nicht nur zu überleben\, sondern gestärkt daraus hervor zu gehen? \nResilienz ist eine Fähigkeit\, die uns hilft\, in disruptiven Zeiten\, Kurs zu halten. \nOb Führungskräfte und Mitarbeitende in Konzernen\, Mittelständlerinnen oder Unternehmerinnen\, es betrifft uns alle. \nDurch Experten-Input der Referentinnen klären wir\, was Resilienz ist\, welche Unterstützung sie uns bietet und wie wir diese Fähigkeit aktiv ausbauen können. \nMit dem Resilienz-Radar begeben wir uns im Austausch miteinander auf Spurensuche\, wie es um das Survival-Kit jeder/ jedes Einzelnen bestellt ist. \nIm Workshop erleben wir praktische\, alltagstaugliche Übungen\, die unser Survival-Kit ergänzen. \nDie drei Referentinnen nähern sich dem Thema aus verschiedenen Blickwinkeln und bieten daher ergänzende Lösungsansätze zur Stärkung der eigenen Resilienz. \nOrt: München \nUhrzeit: 17.30 – 21.30 Uhr \nMehr Info und Anmeldung: https://www.ewmd.org/node/18792 \nEine Teilnahme von Interessenten/-innen ist möglich und erwünscht \nBei Fragen wenden Sie sich gerne zwischenzeitlich an uns unter info[at]4newwork.com \n  \nDie Referentinnen/Moderatorinnen des Abends: \nNadine Nembach \n \nNadine Nembach ist als international tätige Expertin für Führung\, Kundenbegeisterung und Resilienz für Ihre Kunden weltweit unterwegs – bisher in 32 Ländern und mit 68 Nationen. \nIhr Fokus in der Arbeit mit Menschen liegt darauf\, mit Spaß und Energie Potenziale zu entdecken und Motivation zu Veränderung zu geben. \nNadine Nembach ist Diplom-Psychologin. Als Trainerin\, Coach\, Moderatorin und Speakerin unterstützt sie seit über 19 Jahren Unternehmen und Einzelpersonen dabei\, ihren roten Faden (wieder-) zu finden. \n  \nDr. Ulrike Gotthardt \n \nDr. med. Ulrike Gotthardt ist als Strategischer Business Coach tätig und mit Führungskräften mittelständischer Unternehmen sowie international agierender Konzerne im ständigen Dialog. Sowohl wissenschaftlich fundiert als auch passioniert zeigt sie konstruktive Umgangsmöglichkeiten mit Stress auf\, bringt aber vor allem vorbeugende Übungen zum Auf- und Ausbau von Resilienz mal ganz praktisch mit. \nUlrike Gotthardt ist Ärztin für Psychiatrie und Hypnotherapie und in eigener privatärztlicher Praxis tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in der Prävention von Angst-\, Depression- und Burnout-Erkrankungen. Sie gibt Vorträge\, konzipiert Seminare und begleitet individuell im Coachingformat. \n  \nKatrin Neuendorf \nKatrin Neuendorf ist Expertin für New Work und Digitalisierung am Arbeitsplatz. Ihr besonderes Engagement gilt der pragmatischen Umsetzung und Unterstützung bei der kulturellen Transformation. Als Managing Director von 4 New Work ist sie als Unternehmensberaterin\, Change Agent und Trainerin tätig. \nKatrin Neuendorf ist Diplom-Kauffrau und verfügt über langjährige internationale Erfahrung in Führungspositionen bei Konzernen wie Microsoft\, Airbus\, TUI sowie in der Unternehmensberatung bei Ernst & Young.
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SUMMARY:4 New Work auf dem Sprecherausschusstag 2019 der United Leaders Association
DESCRIPTION:Der ULA-Sprecherausschusstag findet einmal im Jahr in Berlin statt. Die Veranstaltung bietet den betrieblichen Vertretern der leitenden Angestellten großer Unternehmen und oberen Führungskräften ein branchenübergreifendes Forum für einen Erfahrungs- und Meinungsaustausch zu wichtigen Zukunftsfragen aus den Bereichen Politik\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Management. Die ULA vertritt als Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände die gesellschaftspolitischen Interessen von rund 70.000 Entscheidungsträgern. \n4 New Work leitet zwei Workshops am 6. Juni 2019: \nBESSER BERATEN Resilienz – Kompetenz stärken \nLeitung: Dr. Ulrike Gotthardt\, Mental Health Expertin\, 4 New Work \nANFORDERUNGSPROFILE AN FÜHRUNGSKRÄFTE IM WANDEL – Digitale Kompetenzen stärken \nLeitung: Katrin Neuendorf\, Managing Director\, 4 New Work \nHier geht es zur Agenda
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SUMMARY:LEARNTEC 2019
DESCRIPTION:Europe’s #1 in digital learning. \nFair and conference \n 
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SUMMARY:New Work in der Unternehmenswelt – von Kultur bis Arbeitsrecht - Raumkonzept\, Home-Office und mobiles Arbeiten
DESCRIPTION:Erleben Sie 4 New Work Managing Director\, Katrin Neuendorf\, live bei dieser Abendveranstaltung in Kooperation mit Microsoft und Hogan Lovells. \nDurch die Digitalisierung verändert sich zunehmend die Arbeitswelt. Neue Raumkonzepte\, Home-Office und mobiles Arbeiten sind auf dem Vormarsch. Neue Technologien bieten Unterstützung\, müssen aber auch ausgewählt und gut eingesetzt werden. Bei der Umsetzung neuer Arbeitsmodelle gilt es auch\, den arbeitsrechtlichen Rahmen richtig zu setzen. \nIn unserer Veranstaltung geben wir Ihnen aus unserer umfangreichen Praxiserfahrung konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand\, wie Sie New Work-Konzepte effizient gestalten und umsetzen können. \nDie Impulsvorträge schlagen die Brücke von der Theorie zur Praxis: \n\nBest Practice: Work. Life. Flow.\nAlexander Uelsberg\, HR-Manager – Employee Relations\, Microsoft Deutschland GmbH\nErleben Sie das New Work-Konzept bei Microsoft praktisch. Bei einem geführten Rundgang durch die Büroräume der Microsoft Deutschland GmbH erhalten Sie Einblicke in deren moderne Arbeitswelt.\nNew Work – Der Zug rollt bereits\nKatrin Neuendorf\, Managing Director\,\n4 New Work\nNew Work – So setzen Sie den richtigen arbeitsrechtlichen Rahmen\nDr. Silvia Lang\, Fachanwältin für Arbeitsrecht\,\nHogan Lovells\n\nNeben der Sensibilisierung für die zentralen arbeitsrechlichen Fragen bei der Umsetzung neuer Arbeitsmodelle\, wie Arbeits- und Datenschutz\, erfahren Sie aus der Sicht der Praxis\, welche Besonderheiten bei der Arbeit der Zukunft zu beachten sind. \nBei einem kleinen Buffet können Sie mit den Experten und anderen Teilnehmern in ungezwungener Atmosphäre Fragen diskutieren und Erfahrungen austauschen. \n  \n \nReferenten \nKatrin Neuendorf \nKatrin Neuendorf ist Expertin für New Work und Digitalisierung am Arbeitsplatz. Sie berät Unternehmen und Führungskräfte unterschiedlicher Branchen. Ihr besonderes Engagement gilt der pragmatischen Umsetzung und Unterstützung bei der kulturellen Transformation. Mit 4 New Work bietet sie Führungskräften\, HR und Implementierungsteams Beratung\, Events und Trainings an. \nKatrin Neuendorf verfügt über langjährige eigene Erfahrung in HR Führungspositionen bei Weltkonzernen wie Microsoft\, Airbus\, TUI und Ernst & Young. \nDr. Silvia Lang \nSilvia Lang ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht\, Senior Associate bei Hogan Lovells und Mitglied der Praxisgruppe Employment. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. \nEines ihrer Kernberatungsfelder ist die arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmen bei der Einführung von New Work – sei es in den Verhandlungen mit Betriebsräten und der Gestaltung der entsprechenden Betriebsvereinbarungen – oder sei es bei der Gestaltung von Unternehmensrichtlinien und Vereinbarungen mit Mitarbeitern. \nAlexander Uelsberg \nAlexander Uelsberg kennt durch seine fast 20-jährige Zugehörigkeit zur Microsoft Deutschland GmbH die internen Abläufe bei Microsoft in- und auswendig. In den vergangenen Jahren ist er mehr oder weniger durch alle Bereiche „gewandert“ und seit rund 4 Jahren als sogenannter Employee Relations Manager im HR Team unterwegs. In diesem Kontext setzt sein Team und er sich mit allen Belangen rund um die Themen Betriebsverfassungsrecht\, Arbeitsrecht\, Betriebsratsarbeit\, Compensation und Benefits auseinander – fast alle strategisch wichtigen Themen wie z.B. Firmenkultur\, moderner Arbeitsplatz\, Performance – und Talent Management sind somit direkt von seiner Arbeit betroffen. \n  \nTeilnahme und Registrierung\nDie Teilnahme an unserer Veranstaltung ist kostenlos. Bitte melden Sie sich so bald wie möglich an. Hier geht es zur REGISTRIERUNG
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SUMMARY:EWMD Open Forum
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SUMMARY:"Point of View"\, PARE Annual Conference of Human Resources Management
DESCRIPTION:Katrin Neuendorf is facilitating the workshop “Leadership in a changing world” on day 2 of the conference
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