Find here some publications and impressions
Führung von Hybriden Teams
Impuls Präsentation: Wie verändert sich Führung in Unternehmen? Wo geht die Reise hin? Was bedeutet hybrid?
12 Minuten Video von 4 New Work
Virtuelle Events
Interview und Impuls bei der Microsoft Virtual Event Powerweek im Mai 2021
20 Minuten Video
Unternehmenskultur und Bürogestaltung
“Nicht nur das Homeoffice, sondern auch das Büro wird durch die Covid-19-Pandemie revolutioniert. Doch der Weg zum digitalen Büro hat nicht nur Auswirkungen auf die Führungskultur, sondern auch auf die Raumgestaltung in Unternehmen.”
Podcast Interview mit den Kooperationspartnern 4 New Work (Katrin Neuendorf) und All About Human Offices (Daniela Störzinger)
Das Interview wurde 10/2020 von der IT-Business geführt, eine Publikation für die ITK Branche.
Der Artikel im Channel Fokus Digital Workplace & Mobility leitet in das Thema ein. “Fester Arbeitsplatz, Ade!”
Interview mit Katrin Neuendorf und Daniela Störzinger in der Ausgabe 01/2021 des New Work Magazine, erschienen im Oktober 2020. Erhältlich im Zeitschriftenhandel.
Auf vier Seiten erläutern die beiden Expertinnen, warum aus ihrer Erfahrung das gute Zusammenspiel von Entwicklung der Unternehmenskultur und der dazu passenden Büro-Innenarchitektur den Grundstein legen sollte.
Interview zum Thema Unternehmenskultur und Innenarchitektur auf S. 7 der ULA Nachrichten vom Dezember 2020
Der VAA (Verband der Führungskräfte in der Chemie) hat den Artikel in seiner Ausgabe des VAA Magazins vom Dezember 2020 (S. 43) aufgegriffen
Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschland e.V. veröffentlicht Artikel von Katrin Neuendorf (4 New Work) und Daniela Störzinger (All About Human Offices).
Das Jahr 2020 ist durch eine neue Situation für viele Berufstätige geprägt. Die Auswirkungen auf die Arbeitswelt durch die Erfahrung mit der Covid-19 Pandemie sind gravierend. Wobei viele Unternehmen gerade erst beginnen, sich dazu Gedanken zu machen.
Welche Überlegungen sollte ein Unternehmen jetzt abwägen, wenn man Arbeit für die nächsten Monate plant? Oder gar darüber hinaus?
Die Expertinnen für moderne Arbeitsplatzkonzepte Katrin Neuendorf und Daniela Störzinger stellen sich in einem Artikel aktuellen Fragen. Die Bedeutung von Unternehmenskultur, Bürokonzept und Digitalisierung werden dabei diskutiert.
Mobile Working
With active contribution of 4 New Work a paper was prepared and submitted to the government. An appeal to review legislation and enable more mobile work in Germany. The paper is in German.
“Führungskräfte fordern Chancen der Digitalisierung der Arbeitswelt stärker zu nutzen – Zugang zu mobilem Arbeiten erleichtern”
Purpose – Sinn und Zweck, den sich Menschen für Ihre Arbeit wünschen
Live online Moderation eines Workshops zu “Purpose” durch Katrin Neuendorf.
Diese Veranstaltung fand statt im Rahmen des Big & Growing Festivals im November 2020
Hier geht’s zur Big & Growing Festival Seite
Impressions from our signature experience workshop “New Work Survival Kit – Resilience Hands-On”
Watch a short video interview recorded at the Big & Growing Festival 2019 – the New Work Festival
Interview von Katrin Neuendorf mit der Publikation IT-Business
Im Rahmen des Channel Fokus: Digital Workplace & Mobility wurde 10/2019 ein Interview geführt.
Hier geht es zum kurzen Artikel: Interview “Technologien reichen nicht”
Hören Sie das ausführliche Interview im Podcast: Podcast mit Katrin Neuendorf (ab Minute 17.40 zu hören)
Die IT-Business ist eine Fachpublikation für die ITK Branche.
Interview in the News Magazin of the United Leaders Association
Wie können sich Führungskräfte bestmöglich für zukünftige Anforderungen in digitalen Zeiten rüsten? Mit dieser Frage hat sich die ULA-Arbeitsgruppe Digitalisierung beschäftigt. Mitglied dieser Arbeitsgruppe ist auch Katrin Neuendorf, Expertin für moderne Arbeitsformen und Führung und Geschäftsführerin des Unternehmens 4 New Work. Im Interview mit den ULA Nachrichten zeigt Neuendorf notwendiges Know-how auf und stellt sich den drängenden Fragen im Spannungsfeld von Digitalisierung und Führung.
(Interview auf Seite 9 des Nachrichten Magazins der ULA, vom April 2019)
Die ULA (United Leaders Association) ist ein Dachverband und vertritt die Interessen von über 70.000 Führungskräften in Deutschland.
Short video interview on Leadership in a Changing World
held at the PARE HR Conference (04/2019) in Tallin, Estland
Article published in the leadership publication “sicherführen”
The focus here is on the specifics of leading virtual, remote teams.
“Tür an Tür oder einmal um die Welt – Sind Sie fit für die Führung virtueller Teams?” (02/2018)