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Virtual Employee Engagement
02/05/2022 @ 10:00 – 11:00
das Gefühl der Zugehörigkeit
Die Zukunft der Arbeit ist hybrid. Nach den extremen Lockdown-Phasen ziehen es sehr viele Mitarbeitenden vor, weiterhin mobil zu arbeiten. Die Gestaltungsoptionen für den Arbeitsalltag und für die berufsbezogenen Treffen haben sich vervielfacht.
Das stellt viele Firmen, Führungskräfte und Projektleiter vor neue Herausforderungen. Welches Format ist das richtige für welchen Anlass? Wie holt man das Beste aus den Präsenz- und den Remote-Formaten heraus? Wie erreicht man das Gleichgewicht zwischen Präsenz und Remote-Formaten? Wie stellt man sicher, dass jeder zu Wort kommt, sich einbezogen fühlt, den eignene Betrag kennt und erbringt?
In dieser Session zeigen unsere Referentinnen Adriana Panayotova und Katrin Neuendorf die wichtigsten Faktoren auf.
- Welchen Einfluss hat das Mitarbeiter-Engagement?
- Welche Erfahrungen wurden in remote und hybriden Situationen gesammelt? Dos & Don’ts für die virtuelle Mitarbeiterbindung
- Welche praktischen Anwendungsfälle bieten gute Inspiration?
- Von Klein bis Groß – Aktivitäten für tägliches Miteinander und internes Community Engagement
- Beispiele von Microsoft und anderen Unternehmen
Katrin Neuendorf von 4 New Work im Gespräch mit Adriana Panayotova von Microsoft EMEA HR.
Diese Veranstaltung ist exklusiv für Microsoft Partner Unternehmen